昆明市劳动监察
❶ 昆明市劳动监察大队在哪里有什么职能
具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。
❷ 昆明市劳动局的电话是多少
12333是劳动来保障投诉电源话，不加区号，就是本地。
2009年8月7日，昆明市劳动和社会保障局召开新闻通报会，向社会公布了
“3331166”劳动保障政务信息查询热线号码正式开通，接受广大市民对劳动保障政务信息的电话查询。
昆明市劳动监察大队投诉电话是3136660 。地址：云南省昆明市盘龙区东风东路17号。
劳动保障监察举报、投诉电话：昆明市3352415
五华区6277511盘龙区5629537西山区806911
官渡区7176855东川区2124034安宁区8693836
呈贡县7478925晋宁县7894875宜良县7539921
石林县7797381嵩明县7911730富民县8811900
寻甸县2661006禄劝县8904506
❸ 昆明市劳动监察大队的地址在什么地方
昆明市劳动监察支队在行政中心。
劳动保障监察举报投诉维权方法:
方法一：请回您关注建筑施答工现场的“施工现场信息与维权信息双公示”告示牌。上面有建设单位、施工单位、项目经理和工资监督员的联系方式，也有属地劳动保障监察机构的举报投诉电话号码，您可以直接拨打电话寻求帮助。
方法二：您的劳动权益受到侵害时，也可直接到工作所在地的劳动保障监察大队反映。以下是全市各县（市）区劳动保障监察大队的举报投诉电话和地址。
来源：昆明市人社局
❹ 请问昆明劳动局电话是多少在线等急！
昆明市劳动局的电话有四个，分别是12333、96128、12345、3331166。
自2009年以来，昆明市民对于关系切身利益的人力资源和社会保障相关政策尤为关心，因此，昆明市人社局在原有12333、96128、12345的基础上，开通了“3331166”政策咨询服务直播热线。
在每周法定工作日5天、每天12小时以及周末每天8小时工作时间对市民开放，这比“12333”热线服务时间每月增加了119个小时，大大方便市民咨询。为避免占线的情况，电话咨询中心还将工作人员由3名增加到7名，可同时接入8个咨询热线。
(4)昆明市劳动监察扩展阅读：
昆明市劳动局主要职责：
（一）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，负责起草人力资源和社会保障政策规定草案，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；负责指导监督职业中介机构，对人力资源市场进行监督指导，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，拟订城乡统筹就业发展规划和政策，完善公共就业和创业服务体系，组织实施援助制度，完善职业资格制度，逐步建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策，并组织实施。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策；
拟订全市城镇职工、居民医疗保险改革方案及政策，并监督实施；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
（七）会同有关部门拟订军队转业干部安置计划和安置办法，负责军队转业干部教育培训工作，贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（八）贯彻执行机关、事业单位的工资福利政策；会同有关部门规范地方性津贴补贴，深化收入分配制度改革；建立健全工资正常增长和支付保障机制；
组织实施机关、事业单位工作人员劳动能力鉴定和退休审批（核）工作；拟订企业职工工资收入分配调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责发布本地区劳动工资最低价位。
（九）执行农民工工作综合性政策，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动、人事关系政策，完善劳动、人事关系协调机制；组织实施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作;依法查处侵犯劳动者合法权益的违法案件。
（十一）拟订引进外国智力规划和计划，并组织实施；负责出国（境）培训年度计划管理，审核并组织实施出国（境）培训项目；负责聘请外国专家引进项目的申报和审批工作；负责引进国外智力成果示范推广工作。
（十二）承担全市人力资源和社会保障综合统计、信息工作；负责规划、建设、管理全市人力资源和社会保障信息网络；发布人力资源和社会保障工作有关信息。
（十三）承办市委、市政府及上级机关交办的其他事项。
❺ 昆明市劳动监察局电话是多少
昆明市劳动保障监察支队 0871-3331166 0871-3352415
❻ 昆明市劳动监察信息
这个也是假的很，工地流动性太大，根本控制不了。好些工地电脑都不上不了网。
❼ 昆明市劳动监察大队电话多少，
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉专电话属，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
❽ 昆明市本地劳动局举报电话是多少
抄12333是劳动保障投诉电话，不加区号，就是本地。
2009年8月7日，昆明市劳动和社会保障局召开新闻通报会，向社会公布了
“3331166”劳动保障政务信息查询热线号码正式开通，接受广大市民对劳动保障政务信息的电话查询。
昆明市劳动监察大队投诉电话是3136660 。地址：云南省昆明市盘龙区东风东路17号。
劳动保障监察举报、投诉电话：昆明市3352415
五华区6277511盘龙区5629537西山区806911
官渡区7176855东川区2124034安宁区8693836
呈贡县7478925晋宁县7894875宜良县7539921
石林县7797381嵩明县7911730富民县8811900
寻甸县2661006禄劝县8904506
❾ 昆明劳动监察大队电话
据我了解，可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询版投诉电话，大多数地区是权24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
❿ 昆明到劳动监察大队投诉，需要什么资料
1、向劳动监察大队投诉所需要材料如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 （2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 （3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。 2、劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日